Sobre nosotros | Horizonte Consultoría

Espacio de trabajo de Horizonte Consultoría

Nuestra historia

Más de una década acompañando el crecimiento

Horizonte Consultoría nació en 2013 con un propósito claro: ofrecer acompañamiento profesional de calidad a personas y organizaciones que buscan evolucionar de forma consciente y sostenida.

A lo largo de estos años hemos trabajado con directivos, equipos de alta dirección, empresas familiares y organizaciones sin ánimo de lucro en toda España y varios países de habla hispana. Cada proceso ha sido una oportunidad de aprendizaje mutuo.

Nuestra forma de entender la consultoría se aleja del modelo tradicional basado en diagnósticos externos y recetas genéricas. Creemos en el acompañamiento activo, en el diálogo y en la construcción conjunta de soluciones.

Hablar con nosotros

Nuestros valores

Lo que guía nuestro trabajo

Más que principios declarativos, estos valores son criterios concretos con los que tomamos decisiones y diseñamos cada proceso de acompañamiento.

Honestidad

Compartimos lo que observamos de forma directa y respetuosa, aunque no siempre sea lo que el cliente espera escuchar. La confianza se construye con transparencia.

Respeto por la autonomía

No dictamos caminos. Acompañamos a cada persona u organización en la construcción de su propio recorrido, respetando su ritmo y sus decisiones.

Orientación a resultados

El trabajo tiene un propósito concreto. Definimos indicadores desde el inicio y revisamos el progreso de forma regular para asegurar que el proceso genera impacto.

Ética y confidencialidad

Todo lo que compartimos en el proceso permanece en el ámbito de la relación profesional. La discreción no es opcional, es la base de cualquier vínculo de trabajo.

Rigor metodológico

Aplicamos marcos y herramientas con base en evidencia, actualizados de forma continua, adaptados siempre a las características de cada situación.

Mejora continua

Aplicamos internamente los mismos principios que promovemos. Revisamos nuestra práctica, recibimos supervisión externa y nos formamos de manera sostenida.

Nuestro equipo

Las personas detrás del proyecto

Un equipo diverso de profesionales con formación especializada y trayectoria en distintos sectores y contextos.

IS

Isabel Serrano

Directora & Coach Senior

PCC por la ICF. Máster en Psicología Organizacional. 15 años acompañando procesos de desarrollo directivo.

CM

Carlos Méndez

Consultor Estratégico

MBA por IESE. Especialista en transformación organizacional y gestión del cambio en empresas medianas y grandes.

EP

Elena Prats

Coach & Facilitadora

Certificada en Team Coaching. Experta en dinámicas de grupo y facilitación de procesos participativos.

MR

Miguel Rueda

Especialista en RRHH

Psicólogo del trabajo. Especializado en selección, desarrollo del talento y diseño de planes de formación.

Ver equipo completo

Nuestra trayectoria

Hitos relevantes

2013

Fundación de Horizonte Consultoría

Inicio de actividad con un equipo de tres profesionales y foco en coaching individual para directivos.

2015

Expansión hacia la consultoría organizacional

Incorporamos servicios de diagnóstico y acompañamiento a organizaciones en procesos de cambio.

2017

Primera colaboración internacional

Primer proyecto en Latinoamérica con una empresa multinacional con sede en Colombia.

2019

Lanzamiento del área de desarrollo de equipos

Consolidamos un programa específico para equipos directivos y mandos intermedios.

2021

Adaptación al entorno digital

Desarrollo de metodología de coaching y consultoría en formato online con alta adherencia.

2024

Consolidación del equipo

Crecimiento hasta 12 profesionales y apertura de nueva línea de formación in-company.

Equipo de Horizonte Consultoría en reunión

Por qué elegirnos

Lo que nos diferencia

No somos la única opción. Pero sí somos una opción con criterio propio, trayectoria real y un enfoque diferenciado.

01

Profesionales con experiencia empresarial propia

Nuestro equipo no solo tiene formación académica. La mayoría ha ocupado posiciones de responsabilidad en empresas antes de dedicarse a la consultoría.

02

Metodología adaptada, no copiada

Integramos diferentes enfoques para construir un acompañamiento coherente con la realidad de cada cliente. No aplicamos la misma fórmula a todos.

03

Relación directa y continuada

Quien firma el contrato es quien trabaja en el proyecto. No subcontratamos ni delegamos en perfiles sin experiencia.

04

Evaluación honesta de resultados

Al final de cada proceso revisamos juntos qué se ha logrado y qué queda pendiente. Sin maquillar ni exagerar.

Quiénes somos